Enxendra: “El mayor capital que puede tener una empresa es la calidad y buen hacer de sus trabajadores”

En Enxendra Technologies nos centramos en la digitalización de los procesos administrativos y comerciales. Esta empresa fue fundada en 2009 por Brais Méndez y Ángel Aparicio, CEO y Project Manager de la empresa. Su lanzamiento lo acogieron como un reto personal, tratando de simplificar los procesos administrativos para facilitar el trabajo diario en las empresas. Esto lo conseguimos actualmente con Docuten, plataforma que aúna en un mismo servicio la firma digital y la factura electrónica.


 

Tras casi 10 años de recorrido empresarial, el equipo de Enxendra Technologies sigue creciendo. La progresión de esta empresa se hace inexorable en cuánto conoces el aumento del número de trabajadores en apenas dos años. Mientras que en verano del 2016 solamente formaban Enxendra un total de 5 trabajadores, ahora la plantilla cuenta con más de 18 personas. Nuestra amplia expansión nacional e internacional, sobre todo en los dos últimos años, ha hecho que el equipo haya crecido paulatinamente para poder cubrir las necesidades de nuestros clientes.

Los perfiles de los trabajadores son muy variados. Los puestos de trabajo van desde la parte más técnica, imprescindible en una empresa cómo Enxendra, al departamento de marketing o el departamento comercial, cada vez más necesarios en cualquier empresa.

Cómo se apuntaba en el artículo para el periódico de Recursos Humanos RRHHDigital, uno de los principales objetivos de la empresa es mantener al empleado satisfecho ya que el cuidado de sus clientes está interconectado con el bienestar de sus trabajadores. Por ello, se crean una serie de ventajas que los trabajadores obtienen al unirse al equipo. Alguna de estas ventajas son:

  • Libertad en el momento de elegir las vacaciones
  • Clases de inglés dentro del horario laboral
  • Bolsa profesional personal
  • Half fridays

Sus fundadores afirman que el mayor capital que puede tener una empresa es la calidad y buen hacer de sus trabajadores ya que, si algo está claro, es que una compañía que cuenta con profesionales de nivel, obtiene mejores resultados.